STEP02
会社説明会
オンラインにて開催
STEP03
書類選考
エントリーシート
（マイナビエントリーシート）
STEP04
1次面接
個人面接
計算性格診断・パワポで自己紹介課題あり
STEP05
適性検査
SPI試験
STEP06
最終面接
役員面接
STEP07
Recruit 募集要項
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Recruit 募集要項
| 募集職種 | 営業（総合職） |
|---|---|
| 募集人員 | 10名程度（四大卒以上） |
| 募集内容 | ・近畿圏の理美容室への販売・育成・経営アドバイス・独立支援 |
| 初任給 | 269,800円 （基本給221,000円＋固定時間外手当10時間16,300円＋営業手当20時間32,500円） ※6ヶ月の試用期間中給与条件変更なし |
| 営業職モデル年収 | 3年目一般：年収400万円 6年目係長：年収500～578万円 9年目課長：年収570～660万円 12年目以降：マネージャー（部長級）年収700～1035万円 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 残業 | みなし労働時間制30時間分（48,800円）を採用。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 |
| 就業時間 | フレックス制 【月標準労働時間】170時間 【コアタイム】9:00〜12:00（内休憩60分） 【フレキシブルタイム（始業）】6時00分~9時00分 【フレキシブルタイム（終業）】12時00分~22時00分 ※フレックスタイム制とは？ フレックスタイム制とは、一定の期間にあらかじめ決めた総労働時間（月170時間）の中であれば、労働者が自由に出退勤時刻や一日の労働時間を決められる制度のことです。 始業・終業時間を調整できるため、社員一人ひとりのスケジュールに合わせた柔軟な働き方ができることが特徴です。 |
| 勤務地 | 大阪 ※適性を考慮しグループ間で配置転換（住居変更を伴う全国転勤）の場合もございます。 |
| 研修制度 | 新人研修（ビジネスマナー、ITスキル、業界について、プレゼンテーション研修）、 営業研修、OJT、 キャリア別研修、新製品研修、コンプライアンス研修 、マネジメント研修 等 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日 週休2日制 ※曜日は週により異なりますが、土曜・日曜または日曜・月曜どちらか必ず2連休となります。 ※イベントなどにより休日出勤の可能性有。その場合振休。 ＜その他＞ 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険、企業退職年金制度 |
| 福利厚生 | 社員旅行制度（年1回）、産休育休制度、時短勤務制度、退職金制度、奨学金返還支援制度 |
| 募集職種 | 募集職種の詳細は下記URLをご覧ください キャリア採用 |
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Flow 選考フロー
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